LA NÉGOCIATION DOIT SE POURSUIVRE
La grève continue
Les Organisations Syndicales ont négocié toute la journée de vendredi pour tenter de trouver une issue à la grève illimitée entamée le lundi 25 août.
Si certains points ont avancé, il reste des désaccords de fond.
Le nœud du problème, c'est ICI.
La direction est allée trop loin dans la défiance envers les salariés au printemps dernier, aujourd'hui cette défiance est réciproque. Pour retrouver un projet commun, il faut que la direction s'engage sans ambiguïté sur le fait de redonner de la latitude aux équipes, de leur faire confiance.
La direction prétend le faire, mais en l'état des discussions, les organisations syndicales sentent une difficulté à écrire la remise en cause de ce qui a été un des points clé de leur stratégie pour cette rentrée : le principe de l'horloge unique. On parle d'aménagements, de grilles différenciées, mais on ne parvient pas à s'assurer que la direction ne se ménage pas la possibilité de limiter fortement les modifications à apporter.
Les questions éditoriales, les questions sur l'investigation, les questions sur l'avenir de Mouv' et de ses salariés, les questions sur les modes de production et celles sur la stratégie de diffusion ont, elles, trouvé une issue, imparfaite certes, mais entendable. Ces évolutions demandent de la confiance mais donnent aussi des gages de bonne foi à la hauteur des attentes. Si cela ne répond qu'en partie aux revendications, les organisations syndicales sont prêtes à envisager un compromis et à s'engager sur la suite.
En attendant, le préavis ne peut pas encore être levé.
La grève ne peut que continuer au moins jusqu'à lundi 1er septembre inclus.
16h ce samedi 30 août, les Organisations Syndicales n'ont aucune nouvelle de la direction depuis vendredi 19h.
Une nouvelle Assemblée Générale des personnels se tiendra lundi à 13h
https://www.youtube.com/@IntersyndicaleRadioFrance/streams
Paris, le 30 août 2025
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Déni et provocation : la Direction patauge
Ainsi donc, la Direction aurait apporté des réponses précises aux revendications des salarié.es en grève depuis hier !
Ainsi donc, les organisations syndicales déformeraient les propos de notre directrice des ressources humaines !
Ainsi donc, la directrice d'ICI serait animée par une volonté de dialogue et un désir de renforcer la place du local sur les antennes !
C’est en tout cas ce qu’on peut lire dans la presse ou dans le courrier adressé aujourd'hui par Céline Pigalle à l’ensemble des salarié.es du réseau ICI.
Derrière ces manœuvres, une seule réalité : la Direction cherche à minimiser le mouvement de contestation par tous les moyens - intimidation, coercition, chantage et remplacement de salarié.es grévistes ou de programmes perturbés par le mouvement. Et si la Direction se mettait (enfin !) à vraiment négocier pour sortir de la grève plutôt que de miser sur l'enlisement ?
Elle évoque publiquement une "déloyauté syndicale" parce qu'elle désapprouve notre communication à la presse. Non seulement elle arrive en négociation les mains vides ou plutôt avec de pauvres éléments de langage, succédanés de propositions, mais en plus elle voudrait contrôler notre expression !!
Non, Madame Ballero, vos avancées ne sont pas décisives : vous ne proposez que de futures réunions d’échange et de concertation sur l'ensemble des revendications, sans jamais remettre en question les projets. Cette grève incarne pourtant l’échec de la conduite des transformations dans notre entreprise. Ne pas vous en rendre compte, c’est mépriser encore davantage les salarié.es et leurs représentants.
Non, Madame Pigalle, ce ne sont pas des ambiguïtés qui persistent. Ce sont des désaccords profonds sur l'essence même de la proximité qui s'expriment. Les radios locales ne devraient pas avoir à défendre un projet d'émissions, de chroniques ou de contenus locaux pour pouvoir déroger à la ligne nationale, elles devraient construire une antenne cohérente en lien avec leur territoire et les attentes de leur public, puis profiter de la puissance du réseau pour contribuer au succès d'ICI. La session ouverte que vous proposez n'est qu'une manœuvre qui vise à déprécier la grève : qui peut croire qu'il y ait quoi que ce soit à en attendre quand la directrice du réseau ne vient même pas faire la moindre proposition en réunion de négociation ?
Madame Veil, ces pratiques sont indignes d'une entreprise qui se targue de dialogue social. Nous vous demandons d'organiser au plus vite de véritables négociations, avec des représentants de la direction disposant d'un véritable mandat et animés par une réelle volonté d'avancer.
La grève se poursuit. La grève dure.
Une seule issue pour en sortir : la négociation
https://tinyurl.com/live-intersyndicale-rf
Paris, le 26 août 2025
GRÈVE ILLIMITÉE À PARTIR DE CE LUNDI 25 AOUT 2025
Echec de la négociation
Toutes et tous en grève dès lundi
Les Organisations Syndicales ont passé la journée de vendredi à tenter de négocier avec la direction. Une négociation de dernière minute, alors que le préavis est déposé depuis plus d'un mois.
Nous avons réaffirmé nos attentes concernant aussi bien le positionnement local d'Ici que les modes de production, en passant par la place du reportage et de l'investigation, l'avenir de Mouv’ et la stratégie de diffusion.
Pour l'heure, la direction refuse la moindre concession ou de revenir sur les projets les plus néfastes pour les équipes et les antennes. Elle ne sait que proposer des réunions d'échanges et des groupes de concertation.
Clairement, elle semble attendre de compter les grévistes. Elle ne nous fixe d'ailleurs pas de nouveau rendez-vous de négociation avant lundi à 14h. Elle n'a pas vraiment pris la mesure de la colère !
Nous savons donc tous à quoi nous en tenir : tous en grève, à partir de lundi pour défendre nos métiers, nos missions et notre attachement à Radio France.
https://tinyurl.com/live-intersyndicale-rf
| Assemblée Générale lundi 25 août à 13h : - retour sur la négociation du vendredi 22 - point sur la mobilisation |
Paris, le 22 août 2025
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