Merci à ceux et celles qui, grâce à leurs votes, ont permis à SUD Radio France de confirmer sa deuxième position syndicale. Avec 19,5 % des voix, SUD est donc représentatif (il fallait obtenir plus de 10 % selon la nouvelle loi sur la représentativité). Mais les élections professionnelles qui viennent de se dérouler à Radio France ne sont pas une fin en soi.
Durant trois ans, les nouveaux délégués du personnel, les nouveaux élus aux CE et au CCE, vont défendre nos droits et nos antennes. Des antennes de qualité dans le respect des métiers et des individus, cela pourrait résumer la philosophie de SUD. Rien de bien original, mais il est parfois nécessaire de rappeler des évidences, surtout au moment où démarrent les négociations sur la future convention collective.
L’accord de méthode dénoncé, au moment des élections, par certains syndicats, a été renégocié et signé à nouveau par SUD. Mais l’essentiel reste bien sûr le contenu des propositions de
Informer et recueillir les avis des salariés est l’engagement de SUD pour ces longues négociations qui doivent s’achever en novembre 2010. Nous comptons sur l’engagement de tous !
emande de SUD Radio France, la Direction a transmis aux organisations syndicales un document intitulé « Orientations pour la négociation de l’accord collectif de Radio France ». Système de classifications, définition des métiers, système salarial, l’objectif de la Direction de Radio France c’est l'individualisation absolue. SUD Radio France s'opposera à cette destruction en règle de l'existant.
Après la suspension de la dernière négociation (celle du jeudi 14 janvier), après une rencontre infructueuse dans la foulée avec Jean Luc Hees, après le texto du PDG qui apportait un soutien clair à la DRH et qui donnait des leçons de dialogue social aux syndicats, les négociations sur la convention collective étaient dans l’impasse.
Le dernier sondage Médiamétrie n’y change rien. La progression de France Bleu (qui retrouve quasiment le niveau d’octobre 2005) ne saurait nous satisfaire. 
